採用情報

入社時に社員全員にノートPCと会社携帯（iPhone）を支給しております。
コミュニケーションツールはTeamsを利用しており、会社PCまたは会社携帯からいつでもコミュニケーションをとることが可能です。
また、定期的な面談や社内懇親会等を実施しておりますし、社員の皆様が望む形でのコミュニケーション環境を整備いたします。

基本的にノヴァ社員のいる職場に配属させていただき、OJTを通してプロジェクト経験を積んでいただきます。
業務拡大のために新規参画プロジェクトに配属させていただく可能性はありますが、その際は面接時にその旨をお伝えさせていただいた上で複数名での体制を調整いたします。

転勤は原則ありません。配属は面接時に確認させていただく勤務地です。
仮に転勤の可能性が発生した際もご本人と相談の上、決定いたします。
転勤はご家族含めて非常に重要なことですので会社都合での一方的な決定は致しません。

当社は設立30年超の実績があり、お客様からビジネスサービスパートナー表彰をいただく等、信頼いただいております。売上も順調に推移しており、将来的にも安定性は問題ありません。現在さらなる安定基盤構築のために業務拡大中です。
また、日本最大級の民間信用調査機関である東京商工リサーチ（TSR）社による企業の信用調査評価において、全国458万社中・上位8%のAランク企業の評価をいただいております。

給与／賞与単位で評価します。
＜給与＞
役割単位の業務（業績）評価となります。
・PJリーダ：PJ体制・売上・部下育成などを基に評価を実施
・PJメンバ：お客様評価、上司からの客観評価
＜賞与＞
業務評価に加え、社内活動＋自己啓発＋マネジメントを数値化して評価

少数精鋭ならではの距離の近さは当社の特徴のひとつです。社長とも気兼ねなく意見・意欲を伝えられる環境があり、「キャリアパス」「技術取得に関する意欲」「働く環境」など社員それぞれが発信する意欲に対し、真摯に応える会社です。
気さくで話しやすい社長のため、社内の風通しは非常に良く、既存の仕組みに捉われず、社員の意欲に対して柔軟に対応しています。
また、社員が成長し続ける環境作りのひとつとして、資格手当が充実しているのも当社の特徴です。（詳細は面接時にお伝えします）
社員の成果に応じた報酬（インセンティブ）もあり、モチベーション高く仕事を続けられる環境がノヴァにはあると考えています。